공공직업 정보기관과 특성

공공직업 정보기관과 특성

공공직업 정보기관은 그 이름에서 알 수 있듯이 정부 및 공공기관인 산업인력공단, 장애인고용촉진공단, 시·군·구 고용지원센터 등을 말합니다. 그렇기 때문에 가장 큰 특징이라면 광범위하고 무료로 운영이 된다는 점입니다. 이렇게 무료로 운영되는 까닭은 사람들의 일자리를 연결해 줘야 실업률이 낮아지고, 직업을 통해 소득이 있어야 경제활동이 잘 돌아가기 때문입니다. 그래야 나라도 안정적으로 운영할 수 있으니까요.

 

공공직업정보의 특징

①  공공직업정보는 정부 및 공공단체와 같은 비영리기관에서 공익적 목적으로 생산·제공된다.
②  특정한 시기에 국한되지 않고 지속적으로 조사·분석하여 제공되며 장기적인 계획 및 목표에 따라 정보체계의 개선작업 수행이 가능하다.
③  특정분야 및 대상에 국한되지 않고 전체 산업 및 업종에 걸친 직종(업)을 대상으로 한다.
④  국내 또는 국제적으로 인정되는 객관적인 기준(예: 국제표준직업분류 및 한국표준직업분류 등)에 근거한 직업분류이다.
⑤  직업별로 특정한 정보만을 강조하지 않고 보편적인 항목으로 이루어진 기초적인 직업정보 체계로 구성된다.
⑥  관련 직업정보 간의 비교·활용이 용이하고, 공식적인 노동시장통계 등 관련 정보와 결합하여 제반 정책 및 취업알선과 같은 공공목적에 사용 가능하다.
⑦  정부 및 공공기관 주도로 생산·운영되므로 무료로 제공된다.
⑧  광범위한 이용가능성에 따라 공공직업정보체계에 대한 직접적이며 객관적인 평가가 가능하다.

 

공공직업정보와 민간직업정보 비교

공공직업정보와 민간직업정보 차이점 비교

공공 혹은 민간직업 정보와 비교해서 기술을 요구할 수 있으니 함께 알아두면 좋습니다.