2024년 직업상담사 2급 실기 예상문제 및 출제 경향 분석

직업상담사 2급 실기 시험을 준비하는 수험생을 위한 2024년 2회 예상 문제와 출제 경향 분석을 제공합니다. 한국표준직업분류, 직업정보와 직업사전, 직업상담과정, 직무분석, 노동시장 및 고용정보 등의 주요 출제 영역을 기반으로 한 예상 문제를 통해 효과적으로 시험에 대비하세요.

 

2024년 직업상담사 2급 실기 예상문제 및 출제 경향 분석

 

직업상담사 2급 실기 출제 경향 분석

1. 한국표준직업분류:
   • 한국표준직업분류의 분류원칙, 직무유사성 판단기준, 직능수준 및 유형 등이 반복적으로 출제됩니다.
   • 주요 분류 기준으로는 주된 직무 우선원칙, 최상급 직능수준 우선원칙, 생산업무 우선원칙 등이 있습니다​.
2. 직업정보와 직업사전:
   • 한국직업사전의 직업기술 구성요소(직무개요, 직업코드, 본직업명칭, 수행직무, 부가직업정보) 등이 자주 출제됩니다​.
   • 부가직업정보에는 숙련기간, 직무기능, 자격/면허, 유사명칭, 육체활동, 관련직업, 작업장소, 작업강도, 작업환경, 조사연도, 정규교육 등이 포함됩니다.
3. 직업상담과정:
   • 상담과정 단계(관계형성, 진단 및 측정, 목표설정, 개입, 평가)와 관련된 문제가 빈번히 출제됩니다​.
   • 윌리암슨의 변별진단(진로 무선택, 어리석은 선택, 불확실한 선택, 흥미와 적성의 불일치) 등도 자주 출제되는 주제입니다​.
4. 직무분석:
   • 직무분석의 방법과 용도, 직무기술서와 직무명세서의 구성 요소 및 평가 방법 등이 중요한 출제 영역입니다​.
   • 직무분석 방법으로는 기록법, 녹화법, 설문지법, 관찰법, 체험법, 면담법, 결정적사건법 등이 있으며, 각각의 장단점이 출제됩니다​.
5. 노동시장 및 고용정보:
   • 내부노동시장의 형성 요인, 임금격차의 원인, 최저임금제의 기대효과 등 노동시장 관련 문제가 빈번히 출제됩니다.
   • 임금탄력성과 노동수요, 생상성 임금제, 소득재분배 정책 등도 출제 빈도가 높습니다.

 

 

2024년 직업상담사 2급 실기 예상문제 2회

위의 출제 경향을 바탕으로 2024년 2회 예상 문제를 뽑아 보면 다음과 같습니다. 얼마나 적중할지 저도 궁금해집니다. 아무쪼록 자주 출제 되는 문제들 위주로 선정해 보았습니다. 한번 풀어 보시기 바랍니다.

 

1. 생애진로사정의 구조 중 진로사정의 3가지 부분을 설명하시오.

 

2. 직업상담사가 갖추어야 할 자질 5가지를 쓰고 설명하시오.

 

3. 직업상담의 목적 5가지를 쓰시오.

 

4. 직업정보의 수집방법 3가지를 설명하시오.

 

5. 직업상담 과정의 단계를 설명하시오.

 

6. 한국표준직업분류에서 포괄적 업무에 대한 분류원칙을 설명하시오.

 

7. 비합리적 신념을 논박을 통해 수정하고 합리적 정서적 치료를 설명하시오.

 

8. 진로상담 시 관계를 수립하고 문제를 파악하는데 필요한 상담기술 5가지를 쓰시오.

 

9. 개방형 질문과 폐쇄형 질문의 장단점을 설명하시오.

 

10. 직업상담과 직업지도의 차이점을 설명하시오.

 

11. 한국직업사전의 직업기술 구성요소 5가지를 쓰고 설명하시오.

 

12. 한국직업사전에 수록된 부가직업정보 중 5가지를 설명하시오.

 

13. 직업가계도의 정의와 사용 목적을 설명하시오.

 

14. 직업상담 과정에서 내담자 이해를 위해 사용되는 질적 측정도구 3가지를 설명하시오.

 

15. 특성-요인 직업상담에서 상담자가 지켜야 할 상담원칙 3가지를 쓰시오.

 

16. 보딘의 직업문제 심리적 원인 3가지를 설명하시오.

 

17. 보딘의 직업상담과정 3단계를 설명하시오.

 

18. 고용률이 60%이고 비경제활동인구가 500명인 가상경제에서 실업자 수가 40명일 때 실업률을 구하시오.

 

위 문제는 출제 경향을 분석해서 가상으로 만든 예상 문제입니다. 본인이 어느 정도 암기하고 있는지 파악하는 척도로만 사용하시기 바랍니다. 이 문제가 합격 여부를 결정해 주는 것은 아닙니다.

 

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