직업상담사 2급 실기 기출문제 PDF : 2023년 2차 시험문제

직업상담사 2급 자격증 시험 대비에 도움이 되도록 기출문제 PDF 파일 및 자격증 취득 시 어떤 혜택이 있는지 알려드리겠습니다. 

 

직업상담사 2급 자격증 우대현황 및 기출문제 PDF

 

 2023년 2회차 직업상담사 기출문제 풀이!  》

 

직업상담사 2급 우대현황

직업상담사 2급 자격증을 소지할 경우 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다. 관련 공무원에 일하시는 분들에게는 어쩌면 필수 자격증이 된 것 같습니다.

우대법령	조문내역(하이퍼링크)	활용내용
공무원임용시험령	제27조경력경쟁채용시험등의응시자격등(별표7,별표8)	경력경쟁채용시험등의응시
공무원임용시험령	제31조자격증소지자등에대한우대(별표12)	6급이하공무원채용시험가산대상자격증
교육감소속지방공무원평정규칙	제23조자격증등의가산점	5급이하공무원,연구사및지도사관련가점사항
국가공무원법	제36조의2채용시험의가점	공무원채용시험응시가점
군무원인사법시행령	제10조경력경쟁채용요건	경력경쟁채용시험으로신규채용할수있는경우
군인사법시행규칙	제14조부사관의임용	부사관임용자격
근로자직업능력개발법시행령	제24조직업능력개발훈련시설의지정	직업능력개발훈련시설의지정을받으려는자의인력
근로자직업능력개발법시행령	제27조직업능력개발훈련을위하여근로자를가르칠수있는사람	직업능력개발훈련교사의정의
근로자직업능력개발법시행령	제28조직업능력개발훈련교사의자격취득(별표2)	직업능력개발훈련교사의자격
근로자직업능력개발법시행령	제44조교원등의임용	교원임용시자격증소지자에대한우대
기초연구진흥및기술개발지원에관한법률시행규칙	제2조기업부설연구소등의연구시설및연구전담요원에대한기준	연구전담요원의자격기준
중소기업인력지원특별법	제28조근로자의창업지원등	해당직종과관련분야에서신기술에기반한창업의경우지원
지방공무원임용령	제17조경력경쟁임용시험등을통한임용의요건	경력경쟁시험등의임용
지방공무원임용령	제55조의3자격증소지자에대한신규임용시험의특전	6급이하공무원신규임용시필기시험점수가산
지방공무원평정규칙	제23조자격증등의가산점	5급이하공무원연구사및지도사관련가점사항
국가기술자격법	제14조국가기술자격취득자에대한우대	국가기술자격취득자우대
국가기술자격법시행규칙	제21조시험위원의자격등(별표16)	시험위원의자격
국가기술자격법시행령	제27조국가기술자격취득자의취업등에대한우대	공공기관등채용시국가기술자격취득자우대
국회인사규칙	제20조경력경쟁채용등의요건	동종직무에관한자격증소지자에대한경력경쟁채용
군무원인사법시행규칙	제18조채용시험의특전	채용시험의특전
비상대비자원관리법	제2조대상자원의범위	비상대비자원의인력자원범위

 

직업상담사 2급 자격증 원서 접수

직업상담사 2급 자격증의 최신 정보 및 출제 경향은 큐넷을 통해서 확인이 가능합니다.

마지막 남은 시험 일정과 원수 접수도 큐넷으로 확인하시기 바랍니다.

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직업상담사 2급 필기 기출문제 : 2023년 2회

직업상담사 2급 필기시험 문제입니다. 모니터를 보시면서 답을 떠올려 보시거나 메모지에 적어보세요.

정답이 안 떠오르시면 아직 암기가 덜 된 문제이니 더 집중해서 공부하시기 바랍니다.

기출문제

1. 내부 노동시장의 형성 요인을 3가지 쓰고 각각에 대해 설명하시오.
2. 롭퀴스트와 데이비스의 직업적응 이론에서 직업적응방식의 유형 3가지를 쓰고 설명하시오.
3. 틴슬레이(Tinsely)와 브래들리(Bradley)가 제시한 검사 해석의 4단계를 설명하시오.
4. 직무평가 방법 3가지를 쓰고 설명하시오.
5. 한국직업사전의 부가직업 정보 중 육체활동의 구분 5가지를 쓰시오.
   균형감각 - () - () - () - () - ()
6. 다음은 한국표준직업분류와 직능 수준의 관계를 나타낸다. ( )에 알맞은 숫자를 쓰시오.
   관리자는 제 (ㄱ)직능 수준 혹은 제 (ㄴ)직능 수준 필요판매 종사자는 제 (ㄷ)직능 수준 필요장치, 기계조작 및 조립 종사자는 제 (ㄹ)직능 수준 필요군인은 제 (ㅁ)직능 수준 이상 필요
7. 한국표준산업분류의 생산단위 활동형태 중 주된 산업활동과 보조활동을 각각 설명하시오.
8. 수퍼의 직업발달(진로발달, 경력개발) 5단계를 쓰고 설명하시오.
9. 집단 내 규준 3가지를 쓰고 설명하시오.
10. 직업심리검사의 신뢰도를 추정하는 방법 3가지를 쓰고 설명하시오.
11. 구성타당도의 유형에 속하는 타당도 2가지를 쓰고, 각각 설명하시오.
12. 실업과 관련된 야호다의 박탈이론에 따르면, 일반적으로 고용 상태에 있게 되면 실직 상태에 있는 것보다 여러 가지 잠재적 효과가 있다고 한다. 고용으로 인한 잠재효과 5가지를 쓰시오.
13. 보딘은 정신역동적 직업상담을 체계화하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점을 제시하였다. 보딘이 제시한 직업문제의 심리적 원인 5가지를 쓰고 설명하시오.
14. 형태주의 상담의 상담기법을 4가지 쓰시오.
15. 기혼여성의 경제활동 참가율을 낮게 하는 요인 6가지를 쓰시오.
16. 실존주의 상담자들이 내담자의 궁극적 관심사와 관련하여 중요하게 생각하는 주제 4가지를 쓰고 설명하시오.
17. 홀랜드 인성 이론의 6가지 직업 성격 유형을 쓰고 설명하시오.
18. 고트프레드슨의 직업과 관련된 개인발달의 4단계를 쓰시오.

 

직업상담사 2급 실기 기출문제 PDF

마지막으로 직업상담사 필기 합격 후 실기를 준비하시는 분들에게 도움이 되도록 PDF 파일을 제공합니다.

 

 2023년 2회차 직업상담사 기출문제 풀이!  》

 

빠른 암기방법으로 합격을 돕는 기출문제 요약본을 확인하세요.

직업상담사2급 실기 기출문제 해답 요약본으로 자격증 쉽게 취득하자

 

부디 제공하는 자료를 통해서 2023년 마지막 남은 필기시험에 합격하시길 응원합니다.