직업 상담사 무료 강의 - 직업정보론 1


1. [직업상담과정(단계)] (관진목 개평) (00-2/09-1)

관계형성->진단 및 측정->목표설정->개입(중재)->평가

2. [일반적으로 직업으로 규명하기 위한 4가지 요건] (직속경계 윤사) 06-2/11-1/13-3/14-2

① 속박된 상태가 아니어야 한다.
② 경제성: 경제적 거래관계가 성립하는 활동이어야 함
③ 계속성: 연속적인 노동력 제공
④ 윤리성: 비윤리적 영리행위나 반사회적 활동 통한 경제적 이윤추구는 인정되지 못한다.
⑤ 사회성: 사회적인 기여를 전제조건으로 하고 있어야 함

 

3. [Hall이 제시한 경력발달 4단계를 순서] (13-1)

① 입사(진입 단계): 개인은 직업을 선택하고, 그 직업에 진입하는 데 필요한 교육・훈련을 받고, 입사하고자 하는 조직을 찾아서 취업한다.
② 경력 초기 단계: 개인은 조직에 적응하고, 새로운 기술들을 습득하기 시작한다.
③ 경력 중기 단계: 개인은 여러 가지 생애역할들과 균형을 이루고, 작업역할 면에서 도 안정성을 찾게 된다.
④ 경력 후기 단계: 개인은 조직 안의 직위를 유지한 상태에서, 하나씩 책임을 ‘벗으려는’ 준비(즉, 은퇴 준비)를 하게 된다. 


 


4. [일의 계속성] (주절 속의) (13-1)

① 매일, 매주, 매월 등 주기적으로 행하는 것

② 계절적으로 행해지는 것

③ 명확한 주기는 없으나 계속적으로 행해지는 것

④ 현재 일을 계속적으로 행할 의지와 가능성이 있는 것


5. 한국표준직업분류에서 제시한 직업분류 개념인 직능, 직능수준, 직능유형을 설명 12-1

① 직능: 한국표준직업분류는 직능을 근거로 편제되며, 직능수준과 직능유형을 고려하고 있다. 직능은 주어진 직무의 업무와 과업을 수행하는 능력을 말한다.

② 직능수준: 직능(직무수행능력)의 높낮이를 말하는 것으로 정규교육, 직업훈련, 직업경험, 그리고 선천적 능력과 사회․문화적 환경 등에 의해 결정된다.

③ 직능유형: 직무수행에 요구되는 지식의 분야, 사용하는 도구 및 장비, 투입되는 원재료, 생산된 재화나 서비스의 종류와 관련된다.


6. 한국표준직업분류에서 직무의 유사성 판단기준 4가지 15-2

① 직무를 수행하는 사람에게 필요한 지식, 경험, 기능

② 직무수행자가 입직하기 위해 필요한 요건

③ 생산과정이나 최종 산출물

④ 직무종사자가 주로 일하는 기업의 특성


7. [한국표준직업분류 주요개정내용] (08-1)

① 우리나라 노동시장구조와 조사편리성을 고려, 전문가와 준전문가(기술공)의 대분류 통합

② 대분류는 직능수준과 직능유형을 동시에 고려

③ 중분류이하는 우리나라 노동시장에 적합한 직능유형을 중심으로 분류

④ 중분류이하는 우리나라 노동시장의 추세와 고용자수를 감안하여 분류항목 조종

⑤ 세세분류 새로운 직업에 추가하거나 고용자수가 감소하는 직업은 유사직업으로 통합


8. [한국표준직업분류에서 직능수준을 정규교육과정에 따라 정의] (03-2/05-2/06-2)

① 제1직능수준: 단순하고 반복적이며 때로는 육체적인 힘을 요하는 과업을 수행한다. 이러한 직업은 최소한의 문자이해와 수리적 사고능력이 요구되는 간단한 직무교육으로 누구나 수행할 수 있다. 일부 직업에서는 초등교육이나 기초적인 교육수준 (ISCED 수준1)을 필요하다.

② 제2직능수준: 일반적으로 완벽하게 읽고 쓸 수 있는 능력과 정확한 계산능력, 그리고 상당한 정도 의 의사소통 능력을 필요로 한다. 보통 중등 이상의 정규교육(ISCED 수준2, 수준3) 또는 이에 상응하는 직업훈련을 필요로 한다. 일부 직업은 중등학교 졸업 후 교육(ISCED 수준4)이나 직업교육기관에서의 추 가적인 교육이나 훈련을 요구할 수도 있다.

③ 제3직능수준: 복잡한 과업과 실제적인 업무를 수행할 정도의 전문적인 지식을 보유하고 수리계산 이나 의사소통 능력이 상당히 높아야 한다. 일반적으로 중등교육을 마치고 1~3년 정도의 추가적인 교육 과정(ISCED 수준5b)정도의 정규교육 또는 이에 상응하는 직업훈련을 필요로 한다.

④ 제4직능수준: 매우 높은 수준의 이해력과 창의력 및 의사소통 능력이 필요하다. 이러한 수준의 직 업에 종사하는 자는 일정한 보충적 직무훈련 및 실습이 요구된다. 일반적으로 4년 또는 그 이상 계속하 여 학사, 석사나 그와 동등한 학위가 수여되는 교육수준(ISCED 수준5a 혹은 그 이상)의 정규교육 또는 이에 상응하는 직업훈련을 필요로 한다.

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