[직업상담사2급] 2018년 3차 실기 기출문제 : 10월 6일 시행

2018년 10월 6일 시행된 직업상담사 2급 실기 기출문제들입니다. 직업상담사 합격을 원하신다면 기존에 출제 되었던 기출 문제들은 반드시 암기하셔야 합니다. 아래 문제들을 통해서 다음 직업상담사 실기 시험을 대비하시기 바랍니다.

 

2018년 3회 직업상담사2급(10월 6일 시행) 실기시험 

* 기출문제 및 정답풀이 파일(HWP, PDF)은 문서 제일 아래에 있습니다. 출력하셔서 시험 보듯이 풀어 보세요.

 

빠른 암기방법으로 합격을 돕는 기출문제 요약본을 확인하세요.

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1. 최저임금제의 기대효과를 7가지 쓰시오. 04-3, 07-1, 11-3, 15-2, 16-3 & 최저임금제의 기대효과를 3가지 기술하시오.(3점) 18-2 & 최저임금제의 기대효과 4가지를 기술하시오.18-3

 

2. 수퍼(Super)의 직업상담 6단계를 순서대로 쓰시오.(6점) 08-3, 11-1, 11-2, 15-2 & 수퍼(Super)의 발달적 직업상담의 6단계를 쓰시오.(6점) 18-1, 18-3

 

3. 검사는 사용목적에 따라 규준참조검사와 준거참조검사로 분류될 수 있다. 규준참조 검사와 준거참조 검사의 의미를 설명하고 각각의 예를 들으시오. 05-1, 10-1, 11-2, 16-1, 16-3 & 규준참조검사와 준거참조검사는 사용목적에서 차이가 난다. 예를 들어 설명하시오.(6점) 18-3

 

4. 한국표준산업분류에서의 산업과 산업활동의 정의를 쓰고, 산업활동의 범위를 설명하시오.(6점) 07-3, 10-2, 13-2, 18-3

 

5. 로저스(Rogers)의 인간중심상담의 철학적 가정을 5가지만 쓰시오.(5점) 14-3, 10-4, 18-3

 

6. 규준 제작 시 사용되는 확률표집방법 3가지를 쓰고 설명하시오.(6점) 10-1, 11-3, 15-2, 16-3, 18-3 & 규준 제작 시 사용되는 표집방법 중 층화표집과 체계적 표집에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.(6점) 15-3

 

7. 보딘(Bordin)의 심리적 원인 5개 중 3가지를 쓰고 설명하시오. (6점) 06-1, 09-2, 10-2, 11-1, 13-3, 14-1, 14-3, 15-3, 18-3

 

8. 심리검사에서 준거타당도 계수의 크기에 영향을 미치는 요인을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 설명하시오.(6점) 11-1, 12-3, 18-1, 18-3

Pixabay로부터 입수된 silviarita님의 이미지 입니다.

 

9. 집단 내 규준의 종류 3가지를 쓰고 설명하시오. 09-2, 10-4, 14-3, 18-3 & 규준의 유형 중 백분위점수, 표준점수, 표준등급의 의미를 간략히 설명하시오.(6점) 07-1, 08-1, 09-3, 12-2, 12-3, 15-1, 17-3

 

10. 기혼여성의 경제활동참가율을 낮게 하는 요인 6가지를 쓰시오. (6점) 03-1, 05-3, 07-1, 10-3, 11-3, 12-1 & 기혼여성의 경제활동참가 결정요인 6가지와 상관관계를 설명하시오. (6점) 14-2 & 기혼여성의 경제활동 참가에 영향을 주는 요인 5가지를 쓰시오. (5점) 18-3

 

11. 노동공급을 결정하는 요인 4가지로 대별하여 설명하시오.(4점) 08-1, 10-1, 11-1, 11-2 & 노동공급 결정요인 5가지를 쓰시오. (5점) 18-3

 

12. 노동조합 경제효과 중 이전효과와 위협효과를 각각 설명하시오.(4점) 18-3

 

13. 상담 시 내담자의 대화를 막는 상담자의 반응을 3가지 쓰고 설명하시오. (5점) 14-3 & 상담자와 내담자의 대화를 가로막는 상담자의 반응을 3가지 설명하시오. (6점) 18-3

 

14. 신뢰도추정의 검사-재검사법, 동형검사법의 의미와 단점을 적으시오.(4점) 06-3, 09-2 & 신뢰도 측정방법 중 사람들이 하나의 검사에 대해 다른 시점에서 얼마나 일관성 있게 반응하는지를 알아보는 방법인 검사-재검사법의 단점 4가지를 쓰시오.(4점) 09-1 & 신뢰도 추정방법 중 검사-재검사의 단점을 쓰시오.(4점) 14-3 & 검사-재검사 신뢰도에 영향을 주는 요인(단점) 3가지를 설명하시오.(3점) 18-2, 18-3

 

15. 베크(Beck) 인지치료에서 인지적 오류 3가지를 설명하시오.(6점) 10-3, 11-2, 14-2, 18-3

 

16. 엘리스(Ellis)의 RET기법에서 ABCDEF에 대해 설명하시오.(6점) 04-3, 16-3, 18-3

 

17. [내담자는 회사에서 좋은 성과를 걷으면서 동기들보다 더 빨리 승진하고, 좋은 평가를 받던 사원이다. 그러던 어느 날, 업무 중 작은 실수를 하게 된다. 그러나 회사 쪽 손해가 적었으며, 직속 상사도 가벼운 질타정도로 문제를 마무리했다. 하지만 내담자는 이 실수 이후 일이 손에 안 잡히는 등 불안증세를 겪었다. ‘업무 중에 실수를 하다니 있을 수 없는 일이야, 이 직장에서는 이제 더 이상 있을 수 없어, 내가 해온 모든 것이 무너졌어.’와 같이 생각했고, 급기야 다른 회사로의 전직을 생각하게 되었다. 내담자는 퇴사 전 다른 일자리를 알아보기 위해 상담자를 방문했다. 상담자는 내담자에게 다른 일자리를 소개시켜주기보다는 앨리스의 합리적 직업상담(RET)로 문제를 해결하는 것이 옳다 판단했다.](4점, 사례형) 18-3

 

18. A노동조합의 기업은 임금이 4000원일 때 10000의 노동시간을 사용했고, 임금이 5000원일 때 20000의 노동시간을 사용했다. B노동조합의 기업은 임금이 6000원일 때 33000의 노동시간을 사용했고, 임금이 5000원일 때 30000의 노동시간을 사용했다.(7점) 18-3

 

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